Los siete pasos para rentabilizar la

inversión en formación

Compañías de todos los sectores invierten cada año millones de euros en formación comercial. También los profesionales de la venta dedican un importante esfuerzo económico al desarrollo de sus habilidades comerciales. Sin embargo, muchas veces l a sensación es que la inversión no provoca los resultados esperados. La formación no es tan útil como se pretende. En Desafío Coaching estamos convencidos de que la formación contribuye notablemente a la consecución de resultados comerciales cuando se hace bien . Por eso, nuestro enfoque va orientado al resultado y cuenta con unas etapas perfectamente definidas. Son nuestras siete etapas para el éxito de la formación. Analizar al equipo de comerciales , evaluarles e identificar el punto de partida y las áreas de mejora de cada uno Definir los objetivos que se pretenden conseguir y el impacto que tendrán para la organización, tanto a nivel colectivo como individual Planificar la intervención necesaria para conseguir ese objetivo Dedicar tiempo a seleccionar el mejor contenido, los mejores formadores, la mejor metodología y la adaptación al día a día de las personas Ejecutar el programa formativo de acuerdo a lo planificado y con elevados niveles de calidad y detalle Realizar actividades de seguimiento y refuerzo formativo. para nosotros, la formación no es un curso aislado, sino un proceso continuo. Nuestros programas de refuerzo pueden ser una gran herramienta para ello. Evaluar el plan formativo . Evaluar el grado de consecución de los objetivos y la calidad global de todo el, programa. Desafío Coaching puede ayudarte a desarrollar tus habilidades comerciales y las de tus equipos con un enfoque de la formación orientado a unos resultados rentables.